Новости

Акцент поставлен на общественные работы

Акцент  в организации временной занятости поставлен на общественные работы

Отдел организации временной занятости ЦЗН Комсомольска-на-Амуре провёл открытую встречу с работодателями. В ней приняли участие более 10-ти предприятий города и руководители Центра занятости в лице директора Геннадия Сергеевича Савочки и его заместителя Юрия Александровича Бойкова. Работу отдела организации временной занятости представляли начальник отдела Наталья Валерьевна Грахова  и заместитель начальника отдела Анастасия Сергеевна Король.

Битва за рабочее место

Битва за рабочее место

Ситуацию на рынке труда в феврале 2012 года характеризует повышенный рост несовершеннолетних среди граждан, зарегистрированных в качестве безработных. Это выпускники школ, не успевшие поступить в профессиональные училища и колледжи и собственно выпускники среднего профессионального образования, не нашедшие работу.

На сложившиеся обстоятельства Центр занятости населения Комсомольска-на-Амуре отреагировал мгновенно. Сейчас занятия в клубах активного поиска работы проводит директор АНОО «Агентство социально-информационных технологий» Зоя Ивановна Глушакова.

ЦЗН утоляет кадровый голод АСЗ

ЦЗН утоляет кадровый голод АСЗ

Как сообщили в пресс-службе ОАО «АСЗ» генеральный директор судостроительного завода Анатолий Гуров доложил прибывшему с рабочим визитом уполномоченному представителю Президента в Дальневосточном федеральном округе Виктору Ишаеву, что «в настоящее время завод испытывает серьёзный кадровый голод, утолить который предприятие пытается за счёт привлечения специалистов из других регионов России». В ответ на это полпред порекомендовал поискать рабочие кадры в самом Комсомольске-на-Амуре, где достаточно профессионально-технических училищ, выпускающих нужных специалистов.

17 марта состоится Ярмарка вакансий

Ярмарка вакансий в Доме Молодежи Комсомольск-на-Амуре

Краевое государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Комсомольска-на-Амуре сообщает, что 17 марта 2012 года в 10 часов в Доме  Молодежи Комсомольска-на-Амуре состоится межрайонная Ярмарка Вакансий для предприятий и организаций города.

В Центре Занятости состоялась информационная встреча

Отдел организации профессионального обучения Центра занятости населения Комсомольска-на-Амуре провел информационную встречу для безработных, желающих пройти обучение по специальности «Менеджер организации» и «Менеджер по туризму». На мероприятие пришли 20 зарегистрированных в качестве безработных граждан.

Учебный год в ЦЗН начался с операторов ПЭВМ

Учебный год в ЦЗН начался с операторов ПЭВМ

Отдел организации профессионального обучения Центра занятости населения Комсомольска-на-Амуре начал свою работу 17 января с запуска группы «Оператор ПЭВМ. 1С: торговля и склад». Это одна из самых популярных специальностей среди граждан, зарегистрированных в качестве безработных. Подготовка по ней, как правило, проходит в Техническом университете.

У Банка специалистов Центра занятости новый адрес

У Банка специалистов Центра занятости новый адрес

С января 2012 года Банк высококвалифицированных специалистов принимает граждан по новому адресу: пр. Мира, 24, кабинет 1, в отделе по сотрудничеству с работодателями. Напомним, что подать своё резюме в этот Банк могут не только безработные, но и работающие граждане, желающие сменить сферу деятельности.
Это могут быть как специалисты с высшим образованием и опытом работы, так и высококвалифицированные рабочие. Продолжается работа по формированию банка молодых специалистов из числа выпускников, не имеющих опыта работы.

Итоги работы КГКУ ЦЗН г. Комсомольска-на-Амуре за 2011 год

Сотрудниками отдела экономического анализа и мониторинга рынка труда подведены итоги работы КГКУ ЦЗН г. Комсомольска-на-Амуре за 2011 год. 
На основании приказа Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края  №6 от 18 января 2012 г.  об утверждении государственных заданий, директором  центра занятости Савочкой Г.С. определены задачи на 2012 год.

Профессия «Частный охранник»

в Центре занятости Комсомольска-на-Амуре комплектуют группу для обучения

Впервые в Центре занятости населения Комсомольска-на-Амуре комплектуют группу для обучения по профессии «Частный охранник».
С внесением изменений в Российское законодательство, касающееся предоставление охранных услуг, возникли новые требования к подготовке сотрудников ЧОП. Сейчас все охранники обязаны иметь разряд и пройти профессиональную подготовку, требования к которой определены Минобрнауки России.

ЦЗН организует обучение специалистов для сферы туризма

ЦЗН организует обучение специалистов для сферы туризма

В Центре занятости набирается группа из числа безработных граждан, с высшим образованием, желающих обучиться по специальности «Менеджер туристской организации». Обучение по данному курсу будет проводиться на базе ФГБОУ « АмГПГУ» в течении 6 месяцев.

Информационная встреча в ЦЗН

Отдел организации профессионального обучения проводит информационную встречу с целью информирования граждан о возможности обучения по следующим специальностям: «МЕНЕДЖЕР ОРГАНИЗАЦИИ», «МЕНЕДЖЕР ПО ТУРИЗМУ», «МЕНЕДЖЕР ОФИСА».

Ищу работу. По скайпу.

В центре занятости Комсомольска-на-Амуре

В центре занятости населения Комсомольска-на-Амуре появилась услуга, с помощью которой безработные  могут дистанционно пройти собеседование с работодателем. Уже во всех филиалах ЦЗН установлено и запущено специальное оборудование, через которое и проходит сеанс связи с потенциальным работодателем.

С новым в Новый год

Директор ЦЗН Савочка Геннадий Сергеевич

Директор Центра занятости Геннадий Сергеевич Савочка поздравляет всех с наступающим Новым годом и желает реализации задуманных планов. А о планах самого Центра занятости, достижениях и результатах работы читайте ниже.
- Геннадий Сергеевич, с какими достижениями Центр занятости  завершает очередной год своей деятельности?

Центр занятости возместит работодателям затраты

Во многом на это влияет то, что гражданам, имеющим инвалидность, требуются специально оборудованные рабочие места. Для того, чтобы снять с предприятий бремя по созданию этих рабочих мест, на федеральном уровне и была разработана эта программа.
Суть программы заключается в том, что служба занятости возмещает предприятию, решившему взять к себе на работу гражданина, имеющего инвалидность, сумму которую он затратил на создание для него рабочего места. Единственное ограничение, что возмещаемая сумма не может быть более 50 тысяч рублей.

Квота - еще одна возможность трудоустройства для инвалидов

Государство также  регулирует трудоустройство инвалидов на предприятия. Выделение минимального числа рабочих мест на предприятиях для особо нуждающихся в социально защите и испытывающих трудности в поиске работы  граждан, которых работодатель обязан трудоустроить, называется квотой. Это указано в ст. 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», а ст. 24 этого же закона возлагает на работодателя обязанность создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов.

Страницы