Новости

Квота - еще одна возможность трудоустройства для инвалидов

Государство также  регулирует трудоустройство инвалидов на предприятия. Выделение минимального числа рабочих мест на предприятиях для особо нуждающихся в социально защите и испытывающих трудности в поиске работы  граждан, которых работодатель обязан трудоустроить, называется квотой. Это указано в ст. 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», а ст. 24 этого же закона возлагает на работодателя обязанность создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов.

Кадры решают все

Сейчас на первый план выходит взаимодействие с работодателями

Минувший год для Комсомольска-на-Амуре характерен снижением численности зарегистрированных в качестве безработных граждан. Сегодня на учёте в ЦЗН состоит 2800 безработных, а это практически докризисный уровень безработицы. В связи с этим в работе Центра занятости Комсомольска-на-Амуре сменились приоритеты. Сейчас на первый план выходит взаимодействие с работодателями.

Им в два раза сложнее найти работу

В ЦЗН Комсомольска-на-Амуре занимаются проблемами инвалидов

С учетом того, что люди, имеющие инвалидность, зачастую сталкиваются с проблемами передвижения по городу, список потенциальных работодателей уменьшается.
В Центре занятости Комсомольска-на-Амуре проблемами трудоустройства инвалидов занимается отдельный специалист, на прием к которому человек с ограниченными физическими возможностями может попасть без очереди. Взаимосвязь со специалистами других отделов центра обеспечивает максимальную эффективность и индивидуальный подход в работе с данной категорией граждан.

Страницы