Решение есть

Обычно молодых специалистов, только-только окончивших учебное заведение, неохотно берут на серьезную работу. Руководителей отпугивает отсутствие опыта у выпускников, даже в требованиях к кандидату часто появляется: «опыт работы от 3 лет». Для тех, кто еще не закончил обучение и не приступал к поиску работы, эта фраза выглядит очень угрожающе. Естественно, будущие выпускники переживают, потому что позволить себе не работать могут немногие.

Ректорат Амурского гуманитарно-педагогического государственного университета в помощь своим студентам организовал презентацию специальностей и направлений подготовки совместно с ярмаркой рабочих мест. 12 декабря в АмГПГУ были приглашены представители различных фирм, среди которых можно было увидеть руководителей «Азиатско-Тихоокеанского банка», МОУ ДОД «Центр юных техников», ООО «СОГАЗ» и др. Они пришли посмотреть на будущих выпускников факультетов экономики и дизайна и, возможно, выбрать кого-то из них для работы в своем учреждении.

Среди приглашенных были и сотрудники КГКУ «Центр занятости населения г. Комсомольска-на-Амуре». Елизавета Олеговна Григорьева посоветовала молодым специалистам не отчаиваться, если не получится сразу устроиться на работу. У ЦЗН разработаны различные программы, помогающие трудоустройству. Помимо них, есть программа «Оказание содействия самозанятости безработных граждан», участники которой с помощью субсидии от службы занятости открывают собственное дело. Выпускникам экономических специальностей участвовать в программе будет даже легче, чем всем остальным, так как у них уже имеются специальные умения и навыки, необходимые  для создания своей фирмы. Так что решение у проблемы есть. Найти его помогут на пр. Мира, 38, каб. 12, тел.: 54-49-78.