Внимание! Конкурс!

После довольно долгого перерыва КГКУ ЦЗН г. Комсомольска-на-Амуре совместно с Администрацией города проводит конкурс «Лучший работодатель по содействию занятости населения – 2014». Участвовать в нем могут индивидуальные предприниматели и организации различных форм собственности и организационно-правовых форм (включая государственные и муниципальные учреждения), находящиеся на территории нашего города и зарегистрированные в Центре занятости населения.

По количеству работников участники конкурса будут разделены по трем группам: крупные предприятия (более 250 чел.), средние предприятия (от 101 до 250 чел.) и малые предприятия (до 100 чел.). В каждой из групп будут определены по три призовых места.

Конкурс пройдет в несколько этапов:

1. консультации по подготовке конкурсной документации;
2. сбор информации о выполнении условий конкурса;
3. анализ полученных результатов;
4. определение победителей.

Конкурс проводится по итогам 2014 года. Документы, предоставленные участниками, будут оцениваться комиссией по организации и проведению городского конкурса «Лучший работодатель по содействию занятости населения – 2014»  по следующим критериям:

- соотношение количества вакансий, представленных в Центр занятости, к общему количеству вакансий, имевшихся у работодателя;

- соотношение принятых в организацию граждан, направленных службой занятости населения, к общему количеству принятых на предприятие;

- соотношение общего количества персонала, уволившегося с предприятия, к его среднесписочной численности;

- трудоустройство инвалидов на квотируемые рабочие места;

- участие в мероприятиях по обеспечению занятости молодежи и несовершеннолетних граждан на период каникул и в свободное от учебы время;

- участие в организации оплачиваемых общественных работ, опережающего профессионального обучения работников;

- уровень средней заработной платы на предприятии (отсутствие задолженности по заработной плате);

- отсутствие задолженности по налоговым и другим обязательным платежам.

Также дополнительные баллы участникам конкурса могут принести:

- наличие коллективного договора между администрацией и трудовым коллективом предприятия;

- реализация мер социальной защиты в случае приостановки производства или высвобождения работников;

- организация обучения, повышения квалификации работников за счет средств работодателя;

- взаимодействие с учебными заведениями профессионального образования по вопросу целевой подготовки кадров;

- предоставление дополнительных социальных гарантий (доставка работников транспортом предприятия или компенсация оплаты проезда, предоставление общежития, медицинское страхование и т.д.);

- участие предприятия в ярмарках вакансий рабочих мест, днях предприятий.

Для участия в конкурсе работодателям необходимо предоставить в ЦЗН (пр. Мира, 24, каб. № 1) заявку до 30 марта 2014 года и анкету участника – до 30 апреля 2015 года. Победитель в каждой группе определится до 15 мая 2015 года. Не упустите шанс стать Лучшим работодателем года!

Справки по телефону: 54-00-09.