Успешный старт

Ты – выпускник! В твоем кармане лежит честно заслуженный диплом об окончании образовательного учреждения, в глазах горит гордость за себя, а в сердце живет желание найти хорошую работу. С энтузиазмом ты начинаешь рассматривать объявления о вакансиях, ходить на собеседования и сталкиваешься с тем, что работодатели не спешат брать тебя в штат. К сожалению, современные условия найма зачастую непреодолимы для молодых специалистов, не имеющих профессиональных навыков, производственного опыта и требуемой квалификации.

Одна из главных проблем трудоустройства – несоответствие запросов профессиональным навыкам. Конечно, хочется сразу получать большие деньги, но стоит помнить о том, что человек, принимающий тебя на работу, видит тебя первый раз в жизни и еще не знает, насколько хороший ты работник. Если нет опыта трудовой деятельности, устроиться даже на невысокооплачиваемую работу по специальности ой как сложно. Но не торопись уходить в сферу услуг и непрофессионального труда, потому что именно для таких, как ты – выпускников учебных заведений среднего и начального профессионального образования, которым еще не исполнилось 20 лет, ищущим работу впервые, – существует специальная программа по трудоустройству в Центре занятости населения.

Так как выпускникам запрещено устанавливать испытательный срок, работодатели часто отказывают им в трудоустройстве. Предпочтение отдается тем, у кого уже есть опыт работы. Но где его взять, если на работу не берут? Замкнутый круг? Нет! Программа трудоустройства выпускников выгодна обеим сторонам, так как позволяет заключить срочный трудовой договор. Став участником данной программы, ты приобретаешь возможность не только трудоустроиться по специальности, получить опыт работы, закрепить и повысить свои знания, но и немного увеличить свою первую заработную плату за счет материальной поддержки от ЦЗН. Работодатель получает необходимого специалиста, с которым можно будет безболезненно расстаться по окончании договора, если он не справится с обязанностями. Кстати, если ты зарекомендуешь себя как грамотный и ответственный работник, то высока вероятность закрепиться на предприятии. Многие участники программы таким образом обрели постоянное место работы.

На сегодняшний день у Центра занятости населения заключены контракты с авиационным и судостроительным заводами, Почтой России, КГБУЗ Родильный дом 3, ООО «Юность-2», ИП Костырченко В.Н., где ждут выпускников с такими специальностями, как станочники, сборщики-клепальщики, токари, операторы связи, повара и др.

В жесткой конкуренции с людьми, имеющими опыт работы, ты – выпускник – должен уметь показать работодателю наличие соответствующих знаний, умений и способностей, свою компетентность. Участие в программе ЦЗН поможет тебе взять успешный старт, получить материальную поддержку, приобрести необходимую уверенность в себе, опыт работы и рекомендации. Приходи: пр. Мира, 38, каб. 12; тел.: 54-49-78.