Обязанность оплаты медицинской комиссии при трудоустройстве. Разъяснение ст. 213 Трудового кодекса РФ

Согласно ст. 213 ТК РФ оплату медосмотров работников производит работодатель. Вопросов по этому поводу не возникает, когда работник уже принят на службу и проходит регулярную медицинскую комиссию.

Если же при трудоустройстве будущий работодатель отказывается оплачивать прохождение медицинской комиссии, это является незаконным.

Но на практике чаще всего бывает так: кандидат проходит медицинскую комиссию за свой счет, а потом предоставляет квитанцию об оплате вместе с документами о приеме на работу. Деньги ему возвращают. Предварительно, конечно, с работодателем можно оговорить такие условия прохождения комиссии, ведь оплатить медкомиссию он обязан в любом случае.