Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Работодатели, численность работников которых превышает 35 человек, обязаны своевременно предоставлять в ЦЗН сведения о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Информацию необходимо направлять с 1 по 5 число месяца, следующего за отчетным, через личный кабинет работодателя на портале sz27.ru.
Отсутствие факта постановки на регистрационный учет в ЦЗН не освобождает работодателей от выполнения норм законодательства о квотировании.
За непредоставление или несвоевременное представление указанных сведений можно получить штраф: от 300 до 500 руб. для должностных лиц, от 3 000 до 5 000 руб. для юридических лиц (ст. 19.7 КоАП РФ).

Контакты отдела по сотрудничеству с работодателями Центра занятости населения по Комсомольску-на-Амуре и Комсомольскому району:

• ул. Пионерская, д. 70, каб. 10
• 54-00-09
• disp@cezan.ru