Ярмарка вакансий: с пользой для каждого

ярмарка вакансий

18 марта в Доме молодежи состоялась межрайонная ярмарка вакансий. Центр занятости населения традиционно организовывает их каждый год. Стоит отметить, что весна -  самое подходящее время для проведения подобных мероприятий. Ведь именно сейчас начинается набор кандидатов на сезонные работы  – озеленение и благоустройство города,  рыбообработка, выращивание и заготовка растительных культур, а также работа в детских оздоровительных лагерях.

Что же представляет собой ярмарка вакансий  от службы занятости? Это исключительно полезное мероприятие как для работодателей, так и для тех, кто ищет работу. Соискателям представляется шанс пройти сразу несколько собеседований с потенциальными работодателями, и сделать свой выбор в пользу будущего трудоустройства. Представителям предприятий, в свою очередь, дается возможность выбрать работников из большого потока людей.

На ярмарке были представлены самые разные вакансии – от неквалифицированного труда до руководящих должностей. Целевая аудитория тоже была различная  - безработные, школьники и студенты, граждане, желающие сменить место работы, и просто люди, интересующиеся рынком труда в городе.

Для посетителей были приготовлены информационные стенды, а также все желающие могли ознакомиться со спецвыпуском газеты ЦЗН «На бирже труда».

В современном ритме жизни каждый старается экономить свое время. Ярмарка вакансий – это, можно сказать, все услуги Центра занятости в экспресс-режиме. Специалисты отдела по работе с работодателями и рекрутингу информировали интересующихся граждан по поводу Банка специалистов, Банка рабочих и Банка выпускников. Отдел по трудоустройству знакомил посетителей ярмарки с актуальным банком вакансий. Отдел по работе с инвалидами консультировал по вопросам трудоустройства слабозащищенных категорий граждан. Отдел активных форм занятости освещал все направления своей работы: профессиональное обучение, частное предпринимательство, общественные работы и т.д. Была возможность задать вопросы юрисконсульту ЦЗН. Также в рамках ярмарки проводились консультации по профориентации граждан - на основе компьютерного тестирования психологи службы занятости дали консультацию 25 гражданам.

Сами предприятия-участники ярмарки также отличились разнообразием. Присутствовали силовые структуры (ИК-7, ГИБДД, пункт отбора на военную службу по контракту), крупные предприятия города (ПАО АСЗ и  АО ДАКГОМЗ), компании добывающей промышленности, лесозаготовительные предприятия, детские оздоровительные лагеря, автотранспортные компании и многое другое – всего 31 предприятие. Отдельно следует упомянуть об ООО Транснефть-Дальний Восток. В 2018 году планируется запуск объектов нефтеперекачивающих станций на территории Амурского района, и компания набирала кадровый резерв для вахтовой работы по этому направлению.

Впервые на ярмарке отдельным блоком были представлены вакансии для граждан с инвалидностью. Рабочие места предлагали два предприятия - МУП КШП Молодежный и АО ДАКГОМЗ. В основном это были вакансии, не требующие квалификации.

Презентовали свою продукцию на мероприятии индивидуальные предприниматели, которые несколько лет назад открыли свой бизнес с помощью Центра занятости. Татьяна Кладницкая («Амурский сувенир») и Ирина Тищенко (салон «Вдохновение») успешно продолжают свою работу и по сей день.

Также в рамках ярмарки специалист отдела по работе с работодателями и рекрутингу провел мастер-класс по составлению резюме. На нем присутствовало около 50 человек, в том числе студенты учебных заведений. Посетителям был показан обучающий фильм, а затем они задали свои вопросы и получили необходимые рекомендации. 

Оценивая итоги ярмарки вакансий в цифрах, можно сказать следующее: всего на мероприятии было представлено порядка 500 вакансий от работодателей, прошли собеседование около 600 граждан, большая часть из них получили приглашение на трудоустройство. Несмотря на то, что мероприятие длилось всего два часа, за это время ярмарку посетило около 2500 человек.

«Плюс ярмарки вакансий прежде всего в ее массовости, - говорил один из представителей работодателей-участников, - люди часто не могут найти подходящую работу, а предприятия страдают от нехватки кадров. Именно здесь есть возможность найти и то, и другое, причем в большом количестве. Ярмарка проходит один раз, но те, кто был здесь, могут передать полезную информацию своим близким, и так далее. Поэтому гораздо больше людей будет в курсе востребованных вакансий нашего города, и это удобно для всех».

Предыдущая статья "Экономист-логист"
Следующая статья 1С: Управление торговлей

Добавить комментарий

Plain text