Как повысить квалификацию сотрудников бесплатно
Работодатели могут направить сотрудников на повышение квалификации или переквалификацию в рамках проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Обучение проводится за счет средств федерального бюджета тремя федеральными операторами: Российской академией народного хозяйства и государственной службы, Томским государственным университетом и Агентством развития профессионального мастерства «Ворлдскиллс». От их имени граждан обучают многие образовательные учреждения в регионах России. В зависимости от программы, обучение может проходить как очно, так и дистанционно.
Пройти обучение могут:
- граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных
- лица в возрасте 50-ти лет и старше
- лица предпенсионного возраста
- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
- женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста
Пройти обучение по проекту «Содействие занятости» также имеют право уже работающие граждане. Чтобы повысить квалификацию своих сотрудников или направить их на переквалификацию по одной их программ обучения, работодатели должны гарантировать сохранение рабочих мест за этими гражданами.
Обучение длится от 3 недель до 3 месяцев. По окончании обучения выдается документ о квалификации государственного образца. Отучиться каждый гражданин может только один раз.
Более подробную информацию о проекте «Содействие занятости» смотрите на портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru). Заявка на обучение подается на этом же портале лично гражданином и обрабатывается в течение 15 рабочих дней. Затем с претендентом на обучение свяжется оператор и подскажет дальнейшие действия.
За консультацией можно обратиться в Центр занятости населения по телефонам: 54-01-95 (для желающих пройти обучение), 54-00-09 (для работодателей).
Добавить комментарий