Было бы резюме ‒ а работу дадут, или Как устроиться на нефтезавод

С обеда и до самого закрытия Центра занятости поток людей не прекращался. Приглушенные масками голоса, передаваемые из рук в руки дипломы и корочки специалистов, шелест страниц резюме. Что это было? Комсомольский нефтеперерабатывающий завод проводил День предприятия.

16 декабря специалисты по подбору персонала  ООО «РН-Комсомольский НПЗ» принимали резюме у соискателей и отвечали на вопросы о трудоустройстве. По большинству вакансий требовались профильное образование и опыт работы. Тем не менее рассматривались и выпускники образовательных учреждений без опыта, и работники с большим опытом работы без образования по специальности. Последним предлагали рассмотреть вариант обучения на заводе, оно длится около 5-6 месяцев. На период обучения тоже оформляется трудоустройство.

За четыре часа День предприятия посетили более 70 человек. Резюме в бумажном виде отдали сотрудникам НПЗ больше 20 соискателей. Тем, у кого резюме имелось только в электронном виде или отсутствовало, специалисты предлагали отправить информацию на электронную почту ok@kms.rosneft.ru или откликнуться на вакансию на сайте «Работа России». Также можно передать документы на предприятие лично в рабочие часы: с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00, в пятницу до 12:00. Этими же вариантами могут воспользоваться для подачи резюме граждане, которым не удалось прийти на День предприятия.

Все резюме, которые попадают к специалистам по подбору персонала, передаются руководителям структурных подразделений завода. Срок рассмотрения обычно длится от двух недель. Если соискателя решают пригласить на собеседование, с ним связываются по контактам, указанным в резюме. Если же специалисту на данный момент не готовы предложить работу, его резюме отправляется в кадровый резерв и может рассматриваться в будущем.

Если резюме отправлено, а заветного звонка всё нет, сотрудники НПЗ советуют уточнять, дошло ли резюме и было ли оно уже рассмотрено, в рабочие часы по телефонам: 52-58-48, 52-75-28. Что касается самих резюме, их просят приносить или присылать в напечатанном виде, а не написанном от руки, а также указывать конкретную должность, на которую рассчитывает претендент: это ускорит работу специалистов по подбору персонала.

Следующий День предприятия в Центре занятости состоится 23 декабря с 14:00 до 18:00, собеседования будут проводить представители ООО «Геопроминвест».