Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; ctools_context has a deprecated constructor in /var/www/vhosts/u1006270.plsk.regruhosting.ru/cezan.ru/sites/all/modules/ctools/includes/context.inc on line 30

Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; ctools_context_required has a deprecated constructor in /var/www/vhosts/u1006270.plsk.regruhosting.ru/cezan.ru/sites/all/modules/ctools/includes/context.inc on line 93

Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; ctools_context_optional has a deprecated constructor in /var/www/vhosts/u1006270.plsk.regruhosting.ru/cezan.ru/sites/all/modules/ctools/includes/context.inc on line 200

Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; views_display has a deprecated constructor in /var/www/vhosts/u1006270.plsk.regruhosting.ru/cezan.ru/sites/all/modules/views/includes/view.inc on line 2553

Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; panels_cache_object has a deprecated constructor in /var/www/vhosts/u1006270.plsk.regruhosting.ru/cezan.ru/sites/all/modules/panels/includes/plugins.inc on line 117
Спорные вопросы при оплате больничного листа работнику после увольнения | Центр Занятости Комсомольска-на-Амуре

Спорные вопросы при оплате больничного листа работнику после увольнения

 

На основании пункта 2 статьи 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255 (с изм. от 28.11.2011), если в течение 30 календарных дней после увольнения работник предприятия заболевает или получает травму, то работодатель по последнему месту работы обязан будет оплатить больничный лист. Для получения пособия работник обязан предоставить работодателю больничный лист, а также трудовую книжку. Последняя понадобится для подтверждения того, что к моменту начала заболевания, бывший работник никуда более не устраивался.

Если на момент обращения за пособием предприятие прекратило свою деятельность или работник был уволен в связи с ликвидацией предприятия, то получить деньги за «больничный» можно, обратившись в территориальный орган Фонда социального страхования РФ (ФСС РФ) по месту жительства. При этом в данный орган необходимо предъявить уже более полный пакет документов: больничный лист, справку о доходе (из которого будет исчисляться пособие), документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка), заявление.

Работники-совместители, работавшие на двух (а то и трех) работах и заболевшие в течение 30 дней после увольнения, имеют право на получение пособия по каждому месту работы. Порядок назначения такой же, как и для основных работников. Только больничный лист должен быть выписан медицинским учреждением и представлен для оплаты каждому бывшему работодателю.

Важно помнить, что предъявить работодателю больничный лист на оплату необходимо не позже 6 месяцев со дня его закрытия. При обращении за пособием по истечении шести месяцев, решение о его назначении принимается территориальным органом Фонда социального страхования РФ (ФСС РФ) и только лишь при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием.

 

 

Заместитель Хабаровского прокурора

по надзору за исполнением законов

на особо режимных объектах

советник юстиции    Елена Викторовна Ткачук

Категория: 

Добавить комментарий

Plain text