Проблему надо решать сообща

13 ноября 2012 года состоялась встреча заместителя председателя Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края Т.В. Матеко и сотрудников Центров занятости г. Комсомольска-на-Амуре и районов Хабаровского края с руководителями кадровой службы ОАО «КнААПО». Встреча была посвящена реализации Плана мероприятий по содействию авиационному объединению в укомплектовании кадрами. Данный план был согласован Губернатором Хабаровского края В.И. Шпортом.
Служба занятости и руководство завода активно взялись за выполнение плана мероприятий. Ежемесячно Центр занятости г. Комсомольска-на-Амуре направляет на авиационное объединение безработных граждан с целью обучения, переобучения и трудоустройства. С участием сотрудников ЦЗН постоянно проводятся Ярмарки вакансий и Дни предприятия, причем не только в Комсомольске-на-Амуре, но и в других районных центрах Хабаровского края. Для привлечения населения на предприятие руководство ОАО «КнААПО» предусмотрело дополнительные меры: иногородним предоставляется общежитие, обучение бесплатно (к тому же выплачивается стипендия, а безработным гражданам к повышенной стипендии от завода прибавляется выплата от ЦЗН), предусмотрено медицинское обслуживание, выплачиваются подъемные. Сергей Геннадьевич Назаренко, заместитель генерального директора по работе с персоналом ОАО «КнААПО», отметил, что на сегодняшний день средняя заработная плата основных производственных рабочих составляет 32 тысячи рублей, а в следующем году ожидается ее повышение на 20%.
Непрерывно ведется информационная работа. На сайте и стендах ЦЗН есть информация о специальностях, требуемых на ОАО «КнААПО», о профессиях, которым можно обучиться непосредственно на предприятии с гарантией последующего трудоустройства. По телевидению транслируются рекламные ролики, рассказывающие о перспективах работы на авиационном объединении, вскоре они появятся и на сайте ЦЗН: www.cezan.ru.
В конце встречи руководители ОАО «КнААПО» отметили, что сотрудничество с ЦЗН и Комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края очень важно для них, так как помогает решать проблему кадрового обеспечения предприятия. Татьяна Васильевна Матеко взяла на себя обязательство оказывать всяческое содействие в вопросах информирования населения и размещения вакансий в районных Центрах занятости.