Помощь в адаптации инвалидов на рабочих местах

Для оказания помощи гражданам с инвалидностью, ищущих работу, и повышения интереса работодателей в их трудоустройстве, Правительство Хабаровского края разработало и утвердило постановлением от 31 января 2018 года №26-пр. программу «Сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве».

Данная программа предоставляет субсидии работодателям в целях возмещения затрат на заработную плату наставника в размере, не превышающего 50% от минимальной заработной платы с учетом районного коэффициента и северной надбавки, а также страховые взносы, подлежащие уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Субсидии предоставляются работодателям юридическим лицам (за исключением муниципальных и государственных предприятий) и индивидуальным предпринимателям, которые взяли на работу гражданина с инвалидностью молодого возраста в порядке, установленном  трудовым законодательством Российской Федерации, и приняли локальный нормативный акт о назначении из числа работников наставника, ответственного за профессиональную и должностную адаптацию нового сотрудника.

К людям, имеющим инвалидность, молодого возраста относятся лица в возрасте от 18 до 44 лет. Их сопровождение при трудоустройстве включает в себя обеспечение профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей впервые трудоустроенных к работодателю инвалидов молодого возраста в форме наставничества.

Субсидия для компенсации затрат на наставника предоставляется комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края. Для получения субсидии и участия в программе у работодателя должна отсутствовать задолженность по налогам и страховым взносам, а также задолженности по заработной плате перед работниками.

Для участия в программе работодатель должен принять инвалида, предоставить ему наставника и  представить необходимые документы в комитет по труду и занятости не позднее 15 ноября 2019 года.

Обо всех подробностях программы можно узнать в ЦЗН г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района по адресу: Пионерская, дом 70, кабинет 1 и 10, тел. 54-08-19, 54-00-09.

Центр занятости населения также может помочь работодателю подобрать необходимого работника из банка резюме граждан с инвалидностью. В первую очередь, в участии в программе заинтересованы работодатели с незакрытыми вакансиями по квоте.

Мы надеемся, программа сопровождения инвалидов молодого возраста поможет гражданам с ограниченными возможностями благополучно влиться в трудовую жизнь, а работодателям заполнить квотируемые места хорошими специалистами.