22 декабря ЦЗН провел предувольнительную консультацию в ККТиС

Предувольнительная консультация проводится специалистами ЦЗН для граждан, которые будут уволены в связи с сокращением штата.

Согласно ст. 318 Трудового кодекса РФ, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, сокращенным гражданам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не более 3 месяцев со дня увольнения.

В исключительных случаях средний заработок сохраняется в течение 4, 5, 6 месяцев. Исключительными случаями могут быть, к примеру, инвалидность гражданина или наличие несовершеннолетних детей. Решение о сохранении заработка принимает комиссия Центра занятости. Чтобы претендовать на сохранение выплат, гражданин должен обратиться в ЦЗН в течение 14 рабочих дней со дня увольнения, подать подтверждающие документы и оставаться без работы на момент рассмотрения его случая комиссией. Отказ комиссии гражданин можно оспорить в судебном порядке.

Если гражданин так и не трудоустроился по истечении срока выплат, то вне зависимости от того, сколько месяцев сохранялся средний заработок, вслед за ним начинается выплата пособия по безработице. Однако для этого ЦЗН должен присвоить гражданину статус безработного ‒ это невозможно для некоторых категорий населения, например, для пенсионеров.

Заявление о постановке на учет в Центр занятости подается дистанционно через сайт «Работа России» (trudvsem.ru). Обязательно проверьте, что указали действующую электронную почту. На нее, а также в личный кабинет гражданина на сайте «Работа России» будет выслана информация о назначенной дате приема в ЦЗН и необходимых документах.