"Продуманный" поиск работы
Перед поиском работы люди обычно не задумываются, каковы их цели, взгляды, убеждения, ценности, считая эти понятия чуть ли не философскими и абсолютно абстрактными, не имеющими никакого отношения к такому житейскому делу, как трудоустройство. Но именно из представлений о себе и складываются элементы успеха.
Оцените себя, свои реальные возможности, цель и перспективу, просматривая вакансии. Перед тем, как набрать номер телефона, указанный в заинтересовавшем вас объявлении, постарайтесь немного разобраться в себе.
Начнем с самооценки. Наше восприятие себя часто бывает очень необъективным. Мы, как правило, или занижаем, или завышаем свою самооценку. Отсюда различные недоразумения, несоответствия и несовпадения.
Что может быть проще? Оцените себя объективно, подойдя к этому вопросу как сторонний, но дружелюбный наблюдатель. Будьте честны и откровенны с самим собой. Перечислите свои навыки и способности:
- образовательная база (окончили государственный вуз, курсы повышения квалификации, стажировались на престижном предприятии);
- владение иностранными языками;
- опыт работы на предприятии;
- хорошие отношения с коллективом, руководителем, и т.д.
Возможно, перед тем, как устраиваться на новую работу, стоит полистать литературу по психологии общения в коллективе.
Определите для себя, чему вам необходимо научиться для расширения своих возможностей.
Теперь главное — определить, когда и где вы собираетесь осуществить задуманное, кто может оказать помощь, в какие сроки вы планируете осуществить задуманное. При желании все выполнимо, только обязательно проконтролируйте запланированное мероприятие.
Итак, вы объективно оценили:
- свои знания и умения, выявив слабое звено;
- реальный план укрепления позиций;
- сроки выполнения.
Не ставя перед собой конкретной цели, вы умышленно сужаете свои возможности! Это вещи взаимозависимые. Именно знание цели определяет поступки, поведение. Если ваша высшая цель — зарплата в пятьсот долларов, вы явно намеренно ограничиваете и даже занижаете свой потенциал. Определив свою цель, обязательно совместите ее со своей будущей деятельностью. Если она имеет глобальный масштаб (на самом деле - это здорово!), конкретно распишите шаги к ее достижению. Будьте принципиальны в достижении своих целей, хотя бы в контексте трудоустройства.
Не обольщайтесь, не соглашайтесь на сомнительные предложения. Выбирайте то, что не вступает в конфликт с вашей личностью, не противоречит вашим ценностям. А для этого научитесь управлять собственными эмоциями. Потому что, принимая решение под действием чувств, можно потом горько пожалеть. А негативные эмоции способны разрушить здоровье человека.
Поддавшись чужому влиянию, не вините других. Только взяв на себя ответственность за свои решения, управляя мыслями и чувствами, можно завершить поиск работы успешно. И только позитив может быть созидательным и конструктивным.
Поэтому восприятие реальной перспективы поиска работы в более радужных тонах просто необходимо. Она должна стать вдохновляющей частью действий и поступков. Не стоит терять уверенность в собственных силах, даже если после откровенной самооценки вы нашли в себе много недостатков: есть, над чем работать.
Таким образом, принципиально оценив себя, свои реальные возможности, зная свою цель, наметив перспективы по шкале со знаком плюс, вы берете на себя ответственность за свое будущее. А значит, уверены, что поиск работы обязательно увенчается успехом. Ведь вы руководствуетесь важными для себя ценностями и способны решить возникшие вопросы с максимально возможным удовлетворением. Со временем многие представления о своем предназначении и даже призвании могут стать другими. И это нормально — все течет, все меняется. Поэтому подобную «инвентаризацию» собственного «я» полезно проводить периодически. Особенно важно делать это перед поиском нового места работы.
Добавить комментарий