Самые востребованные курсы

Развитие сферы торговли в Комсомольске-на-Амуре на сегодняшний день имеет характер устойчивого роста. В пользу этого свидетельствует как все увеличивающееся количество вакансий, подаваемых работодателями в центр занятости населения так и постоянный «спрос» на профессиональное обучение по специальности «Оператор ЭВМ 1С-Управление торговлей» среди безработных граждан.

Знание ПК и последней версии вышеназванной программы – практически повсеместное требование при трудоустройстве на работу,  в той или иной мере связанную с торговлей либо сферой услуг.

Анализ состава населения, обратившегося в КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре за январь-апрель 2012 года

Представляем Вашему вниманию анализ состава населения, обратившегося в КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре  в период  с 01.01.12 г. по 30.04.12 г.

Анализ контролируемого рынка труда по г. Комсомольску-на-Амуре за январь-апрель 2011- 2012 г.

Представляем Вашему вниманию Анализ контролируемого рынка труда по г. Комсомольску-на-Амуре за январь-апрель  2011- 2012 г.

Анализ контролируемого рынка труда по г. Комсомольску-на-Амуре за январь-апрель 2012 года

За январь-апрель 2012 года в службу занятости обратилось с целью поиска работы 4289 человек. Из них признано безработными – 2770. За это время нашли работу с помощью ЦЗН 1696 человек, среди них безработных – 1097.

Направлено на досрочную пенсию 20 человек.

На 1 мая 2012 года численность граждан, зарегистрированных в службе занятости в качестве безработных, составляет 2914 человек. Регистрируемый уровень безработицы – 1,9%.

Количество вакансий, поданных от предприятий и организаций города, по состоянию на 1 мая - 4283 единицы.

Ярмарка сезонных работ состоится 19 мая в Комсомольске-на-Амуре

Ярмарка  сезонных работ состоится 19 мая в Комсомольске-на-Амуре

Традиционная Ярмарка вакансий сезонных и временных работ состоится 19 мая в Доме Молодежи.  В 10:00 двери будут открыты для всех желающих найти работу на летний период.

На Ярмарке будут присутствовать представители предприятий, ведущие набор сотрудников на работы сезонного и временного характера  труда. Интерес вызовут и предложения работы  вахтовым методом, которые в этот раз обещают быть весьма разноплановыми, начиная от рыбообработки и заканчивая трелевкой леса и строительными работами.

Прожиточный минимум не изменился

Опубликовано Постановление Губернатора Хабаровского края «О величине прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Хабаровском крае за 1 квартал 2012 года».

Предоставление грантов начинающим предпринимателям

Фонд поддержки малого и среднего предпринимательства объявляет конкурсный отбор по предоставлению грантов начинающим предпринимателям. Гранты предоставляются на финансирование целевых расходов, согласно смете бизнес-проекта начинающего предпринимателя. Вид деятельности, заявленный в бизнес-проекте должен соответствовать виду деятельности в выписке из ЕГРЮЛ / ЕГРИП.

 

Здоровье и профессия

Кем Вы хотели стать в детстве? Есть изменения или Ваша мечта еще жива?

Попробуйте реально оценить свои способности и возможности. Выбор профессии - выбор жизненного пути. И здесь важно учитывать все, в том числе и состояние здоровья.

План набора на профобучение на 2 квартал 2012 года

Публикуем примерный план подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных граждан во втором квартале 2012 года. Обращаем Ваше внимание на то, что дата начала обучения указана ориентировочно, начало обучения – по мере комплектования групп.

Вниманию работодателей!

В мае 2012 года по направлению Центра занятости Комсомольска-на-Амуре заканчивают обучение группы по специальностям: водитель категории «Д», оператор ЭВМ (программа 1С: Предприятие), оператор ЭВМ (программа 1С: Торговля и склад), парикмахер, повар, водитель категории «С».

Продавцов кваса ждут на ОАО «Дальпиво»

Продавцов кваса ждут на ОАО «Дальпиво»

В понедельник, 23 апреля, в фойе КГКУ ЦЗН состоялся День предприятия ОАО «Дальпиво». Менеджер по развитию розничной сети проводила собеседования с желающими трудоустроиться на лето. Первые семь  кандидатов уже получили работу.

Как рассказала представительница предприятия, потребность в продавцах кваса в горячий сезон очень велика. Сейчас на ОАО «Дальпиво» продолжают набирать работников. Проведение подобных встреч позволяет работодателю в удобном месте оперативно провести собеседование сразу с несколькими соискателями в удобном месте.

Страницы