Пенсионеры ждут помощи от службы занятости

Пенсионеры ждут помощи от службы занятости

 

В июне специалистами Центр занятости Комсомольска-на-Амуре был проведен социологический опрос более 150 граждан пенсионного и предпенсионного возраста. В рамки исследования были внесены и такие аспекты, как определение потребности в профессиональном обучении для этой категории граждан и трудоустройства по уже имеющейся специальности. 

Предприниматели защитили проекты через скайп

 

Защита бизнес-проектов предпринимателей, претендующих на получение грантовой поддержки от фонда поддержки малого предпринимательства города Хабаровска состоялась 19 июня в думском зале Администрации города. 

Стремление к совершенству в работе

 

В целях разработки оптимальной технологии работы специалистов службы занятости в ЦЗН Комсомольска-на-Амуре была приглашена для консультации главный специалист отдела информационных технологий Комитета по труду и занятости Хабаровского края Елена Мелёхина. 

Менеджмент безопасности

Менеджмент безопасности

 

Центр инновационного консалтинга КнАГТУ приглашает желающих прослушать программу краткосрочного повышения квалификации «Менеджмент безопасности». В программе будут изучены такие дисциплины как: правоведение, организационно-правовые основы деятельности предпринимательства, основы экономической безопасности в бизнесе, риск-менеджмент и корпоративная социальная ответственность, управление персоналом и кадровая безопасность, этические и психологические аспекты в работе руководителя службы безопасности, конфликты в организации и способы их управлением руководством службы безопасности, информационная безопасность бизнеса. 

В гости к соседям

Встреча с директором и специалистами Центра занятости населения г. Амурска состоялась на этой неделе. Для этого в командировку в соседний город отправились зам. директора ЦЗН Комсомольска-на-Амуре С.Ж. Заславская, начальник отдела по трудоустройству и социальным выплатам Е.В. Охотник и зам. начальника отдела АСУ и рекламно-издательской деятельности Н.Г. Гончарова. 

Подарок с Дальнего востока

Собираясь в отпуске навестить  родственников или друзей, живущих в другом регионе, всегда думаешь, а что же привезти в подарок с Дальнего востока? Детям – игрушки, сестрам – сладости или духи,  тете платок… Список подарков может различаться. Но непременно самым лучшим и желанным подарком будут дары Дальнего Востока. Это РЫБА и ИКРА – наши деликатесы. Это то особенное и неповторимое, что есть у нас. С 2005 года предприятие ООО «Босантур два»  занимается заготовкой и переработкой кеты, горбуши и другой рыбы. Это крупный официальный производитель рыбной продукции в Хабаровском крае. 

Безработных будут переучивать на сварщиков

 

В связи с заключением ряда контрактов на строительство судов гражданского и военного назначения ОАО «Амурскому судостроительному заводу» срочно требуются специалисты, имеющие опыт работы в судостроении. Сейчас на предприятие планируется набрать более 100 новых сотрудников. Больше всего завод нуждается в электрсварщиках. 

Доверяй, но проверяй

      С целью контроля за целевым использованием средств, в  рамках реализации программы содействия самозанятости, специалисты отдела организации временной занятости выезжали на рабочие места граждан открывших собственное дело в 2012 году. 

Соотечественников ждем!

 

В Комсомольск для знакомства с работой Центра занятости населения прибыл главный специалист отдела трудоустройства и спецпрограмм Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края Саринков Алексей Александрович. Он является координатором региональной программы Хабаровского края по оказанию содействия переселению соотечественников, проживающих за рубежом. Цель его поездки - посмотреть, как реализуется данная программа в городах и районах края, знакомство с теми, кто приехал на постоянное место жительство в наш город. 

План набора на профобучение на 3 квартал 2012 года

Публикуем примерный план подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных граждан в третьем квартале 2012 года. Обращаем Ваше внимание на то, что дата начала обучения указана ориентировочно, начало обучения – по мере комплектования групп.

Работодатели, помните!

Очень часто в средствах массовой  информации встречаются объявления: «Предприятие примет на работу…». Это, конечно, очень действенный прием в укомплектовании кадрами. Но здесь важно не забыть один важный момент. Информация об имеющихся вакансиях обязательно должна быть доведена работодателем и до службы занятости населения города. 

Страницы